| Instancia quedó oficialmente conformada y comenzó a fijar directrices para el plan de acción 2019-2020, como parte dela Estrategia Nacional. Con la participación de una veintena entidades públicas y privadas, hoy se constituyó el Comité Regional de Ñuble para la Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Adolescente Trabajador, cuyo objetivo será visibilizar y levantar información acerca de la temática a nivel local, tarea liderada por la cartera de Trabajo y Previsión Social. La instancia forma parte de la Estrategia Nacional 2015-2025 fijada por el Consejo Asesor del Observatorio del Trabajo Infantil, y desde ya comenzó a fijar directrices del plan de acción 2019-2020. En la firma de la carta compromiso participaron el intendente, seremis, directores de servicio y representantes de instituciones policiales. “Somos muy conscientes de que la primera prioridad para nuestros jóvenes y niños menores de 18 años es que estudien. La verdad es que todo lo que se relacione con trabajo infantil tiene que ser dentro del marco de la ley y ahí es muy importante destacar la labor que se ha realizado en los meses previos a la constitución de esta mesa, tiempo en el que se ha levantado una bajada regional de la realidad particular que tiene Ñuble”, señaló el intendente Martín Arrau. Por su parte, la seremi del Trabajo, Yeniffer Ferrada, valoró la posibilidad de “contar con un comité regional que será de gran relevancia para sensibilizar y actuar de manera concreta en torno a la problemática del trabajo infantil. Dado que nos constituimos administrativamente recién en septiembre del año pasado, éramos la única región del país que no tenía este órgano público-privado, por lo que en adelante trataremos de generar múltiples acciones que vayan en la línea de lo que establece la estrategia nacional y los tratados a los que estamos suscritos como Estado”. Durante el segundo semestre de 2018, los municipios de Coihueco, Yungay y Coelemu recibieron el lanzamiento de la campaña “No al Trabajo Infantil”, impulsada por el Mintrab, cerrando sus tres alcaldes convenios de colaboración para avanzar en el programa a nivel local. Aquello se replicará este y el próximo año en las restantes comunas de la región, dando cobertura y representación a todo el territorio, en alianza con la Oficina de Protección de Derechos de Infancia (OPD) de cada jurisdicción. Los seremis de Educación, Felipe Rossler, Salud, Marta Bravo, de la Mujer y Equidad de Género, Bárbara Hennig y de Desarrollo Social y Familia, Doris Osses, indicaron que incorporarán tópicos del plan en sus respectivas actividades, con el fin de aunar esfuerzos en el combate contra el trabajo desregulado en infantes. Se espera que el Comité Regional de Ñuble sesione, al menos, dos veces más en lo que resta del año. Ejes y desafíos “La meta que nos hemos puesto a nivel gubernamental es poder erradicar la práctica de trabajo infantil en sus peores formas al año 2025. Para lograr ese cometido será crucial un trabajo serio e intersectorial, con el que seamos capaces de llegar y permear distintas esferas de nuestras comunidades y entender que necesitamos de la voluntad constante de todos los actores involucrados. Lo primero es educar y luego fiscalizar que se esté cumpliendo la normativa”, comentó la seremi Ferrada. Según la Encuesta Nacional de Actividades de Niños, Niñas y Adolescentes (EANNA) 2012, -último antecedente estadístico a nivel país-, en Chile existen 219.644 niños, niñas y adolescentes en trabajo infantil, de los cuales el 90% está en trabajo peligroso. En la zona centro –donde se incluyó Ñuble como provincia de Biobío- el 5.8% del total de NNA se identificó como ocupados (65 mil). La próxima medición se realizará en 2020. El equipo asesor del programa ha identificado tres principales tipos de trabajo infantil en Chile: Comercio, Agrícola y Doméstico. A su vez, los enfoques para combatirlo se dan en los ejes Educación, Tolerancia social, Círculo de pobreza e Información y conocimiento, con enfoques en áreas del Derecho, Género, Protección Social, Familia, Responsabilidad compartida, Interculturalidad y Descentralización. Cabe señalar que el Artículo 13 del Código del Trabajo señala que adolescentes entre 15 y 17 años podrán celebrar contratos de trabajo sólo para realizar trabajos ligeros que no perjudiquen su salud y desarrollo, y bajo ciertas condiciones. https://www.cooperativa.cl/noticias/pais/region-de-nuble/nuble-conforman-comite-para-erradicar-el-trabajo-infantil/2019-04-26/173442.html |
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